石家庄 · 劳动报酬 判例参考
共 2 条判例摘要。整理自公开判决摘要，以裁判文书原文为准；金额/细节仅供参考，不构成正式法律意见
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某某与林御堂健康咨询服务石家庄有限公司劳动争议（仲裁）
〔地址已脱敏〕，石家庄市桥西区仲裁委。确认2022.8.15-2025.9.22存在劳动关系；被申请人支付解除劳动合同经济补偿67309.8元、未休年休假工资14147.21元、工资12068.02元；驳回未签合同二倍工资差额6767.27
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某某诉足以(石家庄)健康管理有限责任公司劳动争议
原告某某诉被告足以(石家庄)健康管理有限责任公司劳动争议。法院认定双方于2024年9月19日至2024年12月10日期间存在劳动关系。判决：被告支付原告工资4690元、未订立书面劳动合同二倍工资差额3790元、经济补偿金1100元。〔地址已