全国 · 工伤待遇 判例参考
共 1 条判例摘要。整理自公开判决摘要,以裁判文书原文为准;金额/细节仅供参考,不构成正式法律意见
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案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任
## 基本案情 2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员,每天工作11小时,每人每月最低保底工时286小时。2017年9月,某服务公司招用李某并派遣至某传媒
共 1 条判例摘要。整理自公开判决摘要,以裁判文书原文为准;金额/细节仅供参考,不构成正式法律意见
## 基本案情 2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员,每天工作11小时,每人每月最低保底工时286小时。2017年9月,某服务公司招用李某并派遣至某传媒