某某诉足以(石家庄)健康管理有限责任公司劳动争议
石家庄劳动报酬已核验
Q1：劳动报酬相关案件一般怎么判？
判决：被告支付原告工资4690元、未订立书面劳动合同二倍工资差额3790元、经济补偿金1100元。
Q2：遇到劳动报酬纠纷该怎么办？
判决：被告支付原告工资4690元、未订立书面劳动合同二倍工资差额3790元、经济补偿金1100元。
原告某某诉被告足以(石家庄)健康管理有限责任公司劳动争议。法院认定双方于2024年9月19日至2024年12月10日期间存在劳动关系。判决：被告支付原告工资4690元、未订立书面劳动合同二倍工资差额3790元、经济补偿金1100元。〔地址已脱敏〕。
来源：https://rmfygg.court.gov.cn/web/rmfyportal/noticedetail?paramStr=5121724947012590
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