马先生劳务协议劳动争议（桥西区法院）

石家庄市桥西区人民法院。马先生2014年5月入职任司机，签三年劳务协议（不愿转社保），到期后继续原岗工作未续签。2018年3月单位以“劳务协议到期终止”辞退。仲裁裁双倍工资差额及违法解除赔偿金7万余元。法院认定劳务协议符合劳动合同要件，成立劳动关系；未续签书面合同应支付2017.6.21-2018.2底双倍工资差额4.4万余元；“协议终止”合法，不支持违法解除赔偿金。