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河北某某商业管理有限公司、毛某彤劳动争议

石家庄劳动关系确认已核验

Q1：劳动关系确认相关案件一般怎么判？

原告请求确认不存在劳动关系并驳回被告双倍工资、违法解除赔偿金、拖欠工资等请求（含2021.12.26-2022.1.8工资2912元、未签合同另一倍工资6887.36元、违法解除赔偿金5600元及押金2800元）。

Q2：遇到劳动关系确认纠纷该怎么办？

原告请求确认不存在劳动关系并驳回被告双倍工资、违法解除赔偿金、拖欠工资等请求（含2021.12.26-2022.1.8工资2912元、未签合同另一倍工资6887.36元、违法解除赔偿金5600元及押金2800元）。

〔地址已脱敏〕，石家庄高新技术产业开发区人民法院。原告请求确认不存在劳动关系并驳回被告双倍工资、违法解除赔偿金、拖欠工资等请求（含2021.12.26-2022.1.8工资2912元、未签合同另一倍工资6887.36元、违法解除赔偿金5600元及押金2800元）。法院依据劳动关系〔地址已脱敏〕。

来源：https://zh.wikisource.org/zh-hant/%E6%B2%B3%E5%8C%97%E6%9F%90%E6%9F%90%E5%95%86%E4%B8%9A%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8%E3%80%81%E6%AF%9B%E6%9F%90%E5%BD%A4%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BA%89%E8%AE%AE%E6%B0%91%E4%BA%8B%E4%B8%80%E5%AE%A1%E6%B0%91%E4%BA%8B%E5%88%A4%E5%86%B3%E4%B9%A6

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